Мы стремимся сделать систему AgileMe лучше. Все изменения, которые мы делаем, основаны на ваших пожеланиях. Мы благодарны нашим пользователям за обратную связь.
Что нового в AgileMe 6.0:
Безопасность
- Доступ к основным настройкам домена теперь имеет только администратор домена. Дополнительные администраторы имеют доступ только к настройкам сотрудников, групп и критериев.
- Для удаления сотрудника необходимо ввести текущий пароль администратора.
- При регистрации в системе добавлено подтверждение email пользователя
- Добавлена закладка «Мои оценки»
- Изменен интерфейс оценки критерия. Теперь для выбора уровня оценки необходимо кликнуть на индикатор и на нем появится галочка. Второе нажатие снимет выделение.
- Улучшены режимы просмотра сотрудников: оцениваю, список, структура
- Чтобы создать сотрудника без приглашения просто не вводите его email. Если в дальнейшем вы захотите пригласить этого сотрудника, то можете сделать это через функцию приглашения пользователя, но для этого сначала надо выбрать нужного сотрудника по фамилии и имени, а затем добавить email.
- Пригласить большое количество сотрудников теперь можно сгенерировать одну ссылку и разослать всем сотрудникам. Сотрудники сами зарегистрируются в системе. Администратору лишь необходимо будет открыть им доступ в домен.
- Если вы переходите с пробного тарифа на платный или у вас закончился срок платного тарифа и домен заблокировался, просто зайдите в раздел «Тариф и оплата» в Настройках, введите реквизиты и выберите тариф. Домен сразу разблокируется. Cчет придет Вам на email, который нужно оплатить в течение 10 дней.
- Инструкцию пользователя можно открыть, нажав на знак вопроса рядом с аватаркой
- В раздел Настроек добавлена панель Техническая поддержка, где Администратор домена может задать вопрос технической поддержке.
- Для новых пользователей появилась удобная функция клонирования демо-компаний. Это поможет Вам загрузить и сразу войти в настроенную компанию, чтобы быстрее разобраться с функциональностью и настройками. Эта функция доступна на любых тарифах.